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    2018年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法是( )。


    • A、考勤记录法


    • B、关键事件记录法


    • C、生产记录法


    • D、他人反馈法


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    工作分析中“天然的”最佳主体是( )。


    • A、工作分析小组


    • B、工作岗位的任职者


    • C、任职者的直接主管


    • D、工作分析的基本对象


    将绩效考核分为定期考核和不定期考核的划分标准是( )。


    • A、考核时间


    • B、考核性质


    • C、考核目的


    • D、考核形式


    （填空题）绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础。其中控制论、_____和信息论是绩效管理的一般理论基础。


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